Oportunidades de Emprego


Processos de Recrutamento (estado):
  • Técnico Superior de Gestão de Ativos e Engenharia (M/F): concluído
  • Técnico Superior de Gestão Documental e Arquivo (M/F): concluído
  • Técnico de Sistemas e Tecnologias e Informação - Telecomunicações (M/F): concluído
  • Técnico Superior de Sustentabilidade Empresarial e Gestão de Risco (M/F): concluído
  • Técnico Superior Administrativo e Financeiro - Tesouraria (M/F): concluído
  • Técnico Superior Jurídico-Legal - Análise e Apoio Jurídico (M/F): concluído
  • Técnico Superior de Sistemas Municipais - Gestão da Dívida - Apoio ao Processo de Injunções (M/F): concluído
  • Técnico de Exploração - Manutenção - Eletromecânica AR (M/F): concluído
  • Técnico(a) de Sistemas e Tecnologias de Informação - Infraestruturas de Processamento (M/F): concluído
  • Técnico (a) de Sistemas Municipais – Dinamização Comercial (M/F): concluído
  • Técnico (a) Operativo de Exploração – AR (M/F): concluído
  • Técnico (a) Superior de Gestão de Ativos e Engenharia - Gestão de Projetos: concluído
  • Técnico (a) Superior de Exploração - Gestã Energética: concluído
  • Técnico (a) Superior Jurídico-Legal – Apoio à Contratação Pública (M/F): concluído
  • Técnico (a) Operativo  de Exploração - AA  (M/F)
  • Técnico (a) de Exploração Supervisão Eletrónica (MF): concluído
  • Técnico (a) de Exploração - Manutenção (M/F): concluído
  • Técnico (a) de Gestão de Ativos e Engenharia - Barragens (M/F): concluído
  • Técnico (a) Operativo de Exploração - AA (M/F): concluído
  • Técnico (a) Superior de Gestão de Ativos e Engenharia - Barragens (M/F): concluído
  • Técnico (a) Superior de de Clientes - Comunicação e Educação Ambiental (M/F): concluído
  • Técnico (a) Superior de Sistemas e Tecnologias de Informação - Investigação, Desenvolvimento e Inovação (M/F): concluído
  • Técnico (a) de Exploração - Gestão Técnica - Instrumentação (M/F): concluído 

Responsável de Exploração - Alto Tâmega e Douro Norte AR - Manutenção(M_F)

Objetivos da Função
Assegurar os serviços de manutenção dos componentes físicos do Centro de Exploração onde está integrado, no sentido de garantir as várias responsabilidades de manutenção e conservação dos sistemas.

Principais Tarefas
  • Desenvolver o plano de atividades a realizar na área de Manutenção, que deverá ter em conta a missão, o Orçamento Anual e as propostas de intenção de Investimento;
  • Articular com a Gestão Técnica e Gestão de Energia as atividades que são da responsabilidade desta e que se mostram essenciais à persecução da atividade de manutenção;
  • Assegurar a coordenação e controlo do orçamento definido, efetuando a sua revisão e correção, e a cabimentação de despesas;
  • Assegurar a elaboração, revisão e cumprimento do plano de manutenção global, e colaborar na elaboração dos planos;
  • Coordenar e gerir a relação com uma ou várias entidades externas especializadas em serviços de manutenção;
  • Gerir a relação com entidades externas especializadas responsáveis por assegurar a calibração de equipamentos de medida existentes nas instalações da empresa;
  • Garantir a coerência e a otimização dos planos de manutenção das várias áreas;
  • Garantir a adequabilidade dos planos de manutenção, verificando se estão de acordo com a realidade;
  • Assegurar a avaliação periódica dos fornecedores de serviços;
  • Desempenhar as responsabilidades de Avaliador no âmbito do processo de avaliação de desempenho, de acordo com a metodologia vigente na Empresa, procurando valorizar o desempenho e satisfação do Colaborador;
  • Garantir o reporte atempado de informação de monitorização, assegurando a fiabilidade da mesma, nomeadamente quanto aos dados solicitados no âmbito do Sistema de Gestão Integrado da Águas do Norte;
  • Zelar pelo cumprimento dos procedimentos e normas regulamentares do Sistema de Gestão Integrado, de modo a evitar desvios à respetiva Política em vigor;Realizar, com zelo, dedicação e espírito de colaboração, todas as tarefas atribuídas e garantir a boa utilização e preservação dos meios de trabalho disponibilizados para exercício das atividades;
  • Assegurar, sempre que necessário, o desempenho de outras funções e atividades, de acordo com orientações.

Perfil
  • Formação académica superior em Engenharia mecânica, eletrotécnica, ou equivalente;
  • Alternativamente, experiência significativa em atividades de manutenção e gestão de equipas de trabalho;
  • Experiência em funções de manutenção nas suas várias vertentes (gestão da manutenção e planeamento, preferencialmente com apoio de sistema informático dedicado);
  • Conhecimento significativo dos equipamentos afetos às infraestruturas;
  • Bons conhecimentos de línguas estrangeiras e de informática na ótica do utilizador (preferencialmente de aplicações especificas de manutenção);
  • Domínio de competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Carta de Condução.

Meio de formalização de candidaturas
  • A candidatura deverá ser realizada, através do LinkedIn e site da internet da Águas do Norte, SA.
  • Não serão aceites candidaturas enviadas por email (que não o indicado no site) ou entregues em mão.
  • A candidatura deve ser realizada num prazo de 6 (seis) dias úteis a contar da data de publicação do anúncio.

Documentos a apresentar na candidatura
  • Curriculum Vitae atualizado, datado e assinado;
  • Digitalização do Certificado de Habilitações;
  • Digitalização dos Certificados de Formação Profissional realizada.

A candidatura, quando realizada pelo LinkedIn ou site da Águas do Norte, deverá ter obrigatoriamente, em anexo, o Curriculum Vitae. A inexistência deste documento determina a exclusão da mesma.

  • Métodos de seleção
  • A seleção dos candidatos (as) admitidos (as) terá por base a avaliação curricular e a avaliação da entrevista de seleção.
  • Todas as fases do processo de seleção apresentadas têm caráter eliminatório.
  • A não comparência à entrevista de seleção constitui fator de eliminação.

Fatores de exclusão
  • Não cumprimento dos requisitos obrigatórios;
  • Declarações ou documentação falsa;
  • Candidaturas enviadas por outro meio que não os referidos anteriormente;
  • Candidaturas enviadas fora de prazo;
  • O envio incompleto da informação e documentos mencionado no ponto “documentos a apresentar”;
  • A não comparência à entrevista na data e horas agendadas;

Condições Salarias com base no Acordo Coletivo de Trabalho em vigor na empresa.
 
Local de trabalho: Sede - Vila Real

As candidaturas deverão ser enviadas para o endereço eletrónico rhu.adnorte@ADP.PT, até ao dia 8 de abril.

Publicado a 1 de abril de 2021